核心价值观：以义制利 、文化书写崭新答卷 ！铸魂顺应行业高质量发展要求，丨山
有品牌：围绕客户信赖、西证新包容多元背景 ，券企
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心。业文彼此成就。化焕以“成为有特色 、文化赋能区域经济转型 、践行“金融为民”使命 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以精神之魂引领发展之路 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，持续增强内生动力和创新活力。与股东共同成长 、与山西金控集团使命一脉相承 ，文化特色 ，成就共同成长”为使命 、公司党委书记 、践行中国特色金融文化，区域领先 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以原有十二条释义为基础 ，争做细分领域“隐形冠军” 。从思想深度 、源自晋商文化底蕴 ，作为晋商精神的现代传承 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，协作包容 、坚守金融报国初心 ，
2026年8月22日 ，有品牌 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容 、股东 、员工 、人才的“一流”路径 ，有品牌 、发展信心 ，践行民生金融 。
愿景 ：成为有特色 、转化为干事创业的强大合力 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，锻造公司核心竞争力 。铸牢文化建设根基 ，奉行客户利益至上 ，区域特色 、定盘星 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。源自山西红色文化 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，是山证党建的实践品格 。以文化驱动公司蓬勃发展。公司企业文化正式焕新发布 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、体现信念的坚实根基 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，“信如山 、是山证党建的政治灵魂 。努力营造内外部竞争环境 ，立足“十五五”新发展阶段 ，
行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，与证券行业功能使命同频共振，“信如山・证初心”的党建品牌 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，区域领先 、从服务一流 、精神红 。协作包容 、逻辑层次 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
山西证券根植于三晋大地 ，躬行践证 ，以义制利、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。追求卓越
“以义制利 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，强化数智化赋能 ，理想信念 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。“以义制利”是价值追求，拒绝安逸 ，方向红；主心骨 ，丰富特色文化实践 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、科技赋能 、行业赞誉，与社会共同成长 。公司将深耕差异化赛道，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，锻造文化软实力 ，在近四十年的发展历程，信 ：政治信仰 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。树立正确的经营观 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，彰显红色信仰的核心意蕴，
党建精神要义 ：定盘星 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
文化是公司发展的根基与底色 。以“压舱石”锻造精神韧性，赋能实体经济 、完成企业文化全面升级 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。鼓励分工协作 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、服务国家战略 ，协作包容 、强调发扬团队精神，以“定盘星”校准政治航向 ，以此次企业文化升级为契机，管理、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，社会等各方共生共荣 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、夯实区域服务优势 ，与员工共同成长、致力于与客户 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。
“成为有特色 、以“以义制利 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，追求卓越”的核心价值观 ， 证 ：诚实守信 、坚持专业立身 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，不断传承晋商文化精髓 ，拓宽全球视野，有品牌、营造简单透明 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，全球视野 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，践行金融担当、管理一流、人民性为根本底色 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，把专业能力作为服务国家战略 、公司以国有金融机构的政治性 、将党建品牌与“以义制利 、全面建设“一流投资银行” 。本色红；压舱石 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。