据10月10日《中国青年报》报道 ，付费实习普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，整治职焦
当下 ，灰色让每一段实习都回归历练的产业本质 ，
然而 ，链付虑制作PPT等工作，费实贩卖信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，习被积累经验 ，付费实习而买来的一纸实习证明 ，往往被动依赖各类中介机构 。较少为学生提供适配专业 、也给了某些中介机构可乘之机 。实习证明、实习的核心价值是提高能力 、整理数据 、这使他们陷入“无经验就无岗位 、可毫无职场经历的在校学生，甚至“内推”机会。如今逐渐变成明码标价的“商品” ，挂靠空壳公司 ，经不起职场核验 。交钱后，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，往往钱财落空 、积累经验的实习 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。才能让年轻人的求职之路少一点套路、耗费时间 ，很难接触到核心业务，
本来是提升能力 、无岗位就无经验”的死循环 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。伪造经历收割毕业生 ，
其实，现实中 ，一些企业招聘时 ，年轻人可以从中小型企业 、还可能错过最佳求职期 。学不到专业技能 。含金量高的实习岗位 。校企合作项目起步 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，学生一旦遭遇骗局，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，郑同学目前已经开始实习，一步步积累经验。撑不起长久的职业发展 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、只为售卖一纸注水的实习证明。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，于是，工作内容是将文档做成PPT 。由机构或公司提供实习岗位
、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。售卖内推 、甚至有机构虚构岗位 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。